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2018基金公司排名前十 为引才,企业亮出员工旅游基金

    (记者 毛庆 实习生 贾亦頔) 3月16日,作为今年“走进江苏 走进高校”系列人才招聘活动的重头戏,春季人才招聘会在南京国际博览中心举办,省内外1600家用人单位参加,提供近5万个就业岗位。现场招聘非常火爆,企业为了引才也晒出花式福利,有企业给每位新入职员工准备了6000元的旅游基金。

    记者在现场看到,多家企业展位前排起了“长龙”。南京地铁运营有限责任公司展位前,一大早就排了200多人的长队。省人社厅就业促进处副处长薛勇介绍,今年的招聘会岗位质量都很高。在参会单位中,国有企事业单位共有358家,大型企业集团和上市公司30家。

    近两年,95后已经成为求职的主力军。对于“好工作”的衡量标准,他们不再只看重薪酬待遇。相对于父辈们强调的“五险一金”,95后则表示,双休、年假、旅游甚至茶歇等“软福利”也很重要。

    现场,一家辅导机构不仅标注了“双休”“六险一金”,还给每位入职的员工准备了6000元的旅游基金。这些让南京晓庄学院的卞同学很心动:“双休很有吸引力,我觉得有自己的时间和空间也是福利待遇的一种。”

    本次活动共吸引近3万名毕业生参会,洽谈人数4万余人次,初步达成意向近8000人次,现场签约633人。