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明知道基层公务员晋升困难,为什么还有那么多人愿意考?

原标题:明知道基层公务员晋升困难,为什么还有那么多人愿意考?

公务员之所以被称为“金饭碗”,因为公务员工作稳定、福利待遇高,公务员退休后可以享受完善的退休体制,公务员有车补、有福利房、有职级并行等一系列好处。也因为公务员太好了,所以公务员的竞争非常激烈,很多热门岗位已经到了千里挑一的地步,为了提高上岸率,不少考生把目光投向了偏远地区的乡镇基层公务员。

与大城市相比,基层公务员的竞争确实没有那么激烈,但也存在着诸多弊端,如基层工作又苦又累、环境差收入低、晋升困难等。尽管如此,每年选择基层公务员的考生并不在少数。以2020省考为例,招录职位大多以县级以下乡镇公务员为主,虽然有一部分是政策使然,但也足以说明基层公务员非常吃香。基层公务员有什么好,为什么还有那么多人愿意报考?

基层公务员竞争小

基层公务员的竞争力比大城市公务员小很多。乡镇公务员虽然比较差,但好歹也是公务员,即便只是基层,同样可以享受车补、职级并行、提前退休等政策,身份是公务员身份,享受的也是行政编制待遇,比同等条件下的县级事业单位强不少。最重要的是竞争难度小,是追求行政编制的最佳选择。

公务员工作稳定

就算是基层公务员,稳定性上不会受任何影响。除非是从体制内主动离职,不然单位一把手都没权利开除你。尤其是当前这种大环境下,越来越多的人把目光投向了旱涝保收的公务员,哪怕是基层再差,也不会改变人们对公务员的看法。

收入处中等水平

公务员就是这样的,无论在哪个地区都处于中等水平,虽然不会让你大富大贵,每个月的收入用来还房贷、养家糊口还是可以的。而且最重要的是旱涝保收,即使全国经济受到影响,公务员的收入也不会有任何影响,这就是体制内的魅力,即使是基层。

公务员社会地位高

公务员的圈子越小,其社会地位就越高,这是肯定的。就算是乡镇公务员,那也是群众眼中的“官老爷”,孩子上学、老人就医都可以说上话,在规则范围内提供一下方便合情合理,这是体制外人员所不能掌握的。

所以说,即使明知道基层公务员晋升困难,还是有那么多人愿意报考乡镇公务员。对这类考生来说,只要能上岸,考哪里的公务员都一样,而且乡镇公务员竞争小,上岸率要比大城市高不少,何乐而不为?返回搜狐,查看更多

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